HANALL BIOPHARMA

핵심 7대 요소

• 최고경영진
  자율준수의지 천명

  최고경영자의 공정거래 관련 법규 및 자율준수 의지와 방침을 공정거래 선포식 또는 문서(전자문서 포함) 등을 통해 전직원에게 전달하여야 한다.

• 자율준수관리자
  임명/운영

  자율준수관리자를 이사회(또는 최고경영층)가 임명하고 그 사실을 전 직원에게 통보하여야 한다.

• 자율준수편람의
  제작/배포

  자율준수관리자의 책임 하에 작성된 자율준수편람을 최소한 구매·판매부서 등 공정거래 관련 법규 위반 가능성이 높은 분야의 임직원에게 배포하여야 한다.

• 자율준수교육
  실시

  공정거래 관련 법규 위반행위를 사전에 예방하기 위한 교육(온라인 동영상 교육 포함)을 구매 판매부서 등 위반가능성이 높은 분야의 임직원을 대상으로 6개월 마다 2시간 이상 실시하여야 한다.

• 모니터링 제도 구축
  (내부감독체계)

  CP모니터링제도를 구축하고 불공정거래행위에 대해 감독·감사한 실적 및 계획을 1회 이상 이사회 또는 최고경영층에 보고(또는 승인)한 사실이 있어야 한다.

• 관련법규 위반에 대한
  제재

  공정거래 관련 법규 위반책임이 있는 임직원에 대하여 그 위반정도에 상응하는 제재조치를 규정한 사규를 마련·운용하여야 한다.

• 문서관리체계
  구축

  자율준수에 관한 문서들을 체계적으로 작성·보관하여야 한다.